Intéressé(e) à rejoindre le Rehazenter ?

Améliorer la qualité de vie des personnes qui nous sont confiées, telle est notre but.

Un plateau technique innovant et des équipements de pointe nous permettent de parfaire notre mission principale qui est la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie. Le Rehazenter s’engage en outre à assumer une responsabilité dans les domaines social, écologique, éthique et culturel, ainsi que de l’enseignement (terrain de stage) et de la recherche clinique en matière de rééducation fonctionnelle et de réadaptation.

Notre politique de gestion des ressources humaines, inscrite dans le cadre du projet d’établissement et basée sur des valeurs qui répondent à des dimensions humaines et professionnelles, contribue au développement de nos salariés, à l’atteinte de nos objectifs et à la réalisation de nos missions.

Le but de cette politique de gestion des ressources humaines est d’atteindre le plein potentiel de nos collaborateurs et de leur donner la possibilité de vivre un milieu de travail exemplaire et de référence.

Nos offres

CDI – 100%

Mission

– Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients et des clients

– Orienter et renseigner les patients, les familles, les partenaires et le public

– Contribuer à l’administration des activités de la gestion séjour patients (admission des patients, gestion des prestations de confort, …)

– Gérer les travaux de bureau classiques (encodage et mise à jour de données, correspondance, classement, archivage, …) et l’administration d’activités logistiques (gestion du courrier, gestion des salles, gestion du matériel…)

Profil requis

Vous disposez d’un DAP agent administratif et commercial (ancien CATP) reconnu au Grand-Duché de Luxembourg

Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française, allemande

Vous utilisez couramment les outils informatiques de MS Office

Vos aptitudes: aisance dans les contacts; courtoisie; rigueur et précision; sens de l’organisation et des priorités; orientation clients; aptitude à gérer l’imprévu, le stress ; travailler seul(e) ou en équipe

Atouts pour le poste

Connaissance de la langue anglaise et/ou portugaise

Horaires

Différents horaires dans la plage 7h00-19h00

Travailler au Rehazenter

Les équipes du Rehazenter permettent aux jeunes diplômés et aux professionnels de réussir leur début au Rehazenter par une transmission continuelle des valeurs, savoirs et savoir-faire.

S’informer et postuler

La mission et le profil requis peuvent être consultés sur www.rehazenter.lu dans Jobs et Stages.

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

La date de clôture du dépôt des dossiers est le 28.10.2018.

CDD de différentes durées – 100%

Mission:

Participer à la prise en charge en soins des patients en rééducation fonctionnelle et réadaptation selon les attributions de la profession de l’aide-soignant

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme d’aide-soignant reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous avez des connaissances en rééducation fonctionnelle et réadaptation
  • Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
  • Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise (niveau B2), allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office

CDD de différentes durées – 100%

Mission:

Participer à la prise en charge en soins des patients en rééducation fonctionnelle et réadaptation selon les attributions de la profession d’infirmier.

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme d’Infirmier reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous avez des connaissances en rééducation fonctionnelle et réadaptation
  • Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
  • Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise (niveau B2), allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office

Candidatures spontanées

Remplissez le formulaire ci-dessous :

Merci de nous transmettre vos fichiers dans un format compatible (.doc, .docx ou .pdf)

Stages

Pour effectuer un stage au Rehazenter, il est nécessaire de faire parvenir :

  • Un CV
  • Une lettre de motivation précisant le service demandé, les dates et les objectifs de votre stage
  • La convention de stage de votre établissement

Dans le cadre d’un stage volontaire, une convention est établie entre vous et le Rehazenter
il est nécessaire de faire parvenir :

  • La photocopie de votre carte d’identité
  • La photocopie de votre carte d’immatriculation à la sécurité sociale
  • La photocopie du contrat d’assurance responsabilité civile

Ces documents doivent être envoyés à :
Mme Sylvie ROMMELAERE
Chargée de Mission et de Projet
1, rue André Vésale
L-2674 Luxembourg

Vous avez encore des questions ?

Pour un nouveau job,n’hésitez pas à contacter l’équipe du service Ressources Humaines aux numéros de téléphone (+352) 2698 – 3042/3040 ou via l’adresse e-mail : recrutement@rehazenter.lu

Pour un stage, contactez Mme Sylvie ROMMELAERE au (+352) 2698 – 92311 ou via l’e-mail :
stages@rehazenter.lu