Intéressé(e) à rejoindre le Rehazenter ?

Améliorer la qualité de vie des personnes qui nous sont confiées, telle est notre but.

Un plateau technique innovant et des équipements de pointe nous permettent de parfaire notre mission principale qui est la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie. Le Rehazenter s’engage en outre à assumer une responsabilité dans les domaines social, écologique, éthique et culturel, ainsi que de l’enseignement (terrain de stage) et de la recherche clinique en matière de rééducation fonctionnelle et de réadaptation.

Notre politique de gestion des ressources humaines, inscrite dans le cadre du projet d’établissement et basée sur des valeurs qui répondent à des dimensions humaines et professionnelles, contribue au développement de nos salariés, à l’atteinte de nos objectifs et à la réalisation de nos missions.

Le but de cette politique de gestion des ressources humaines est d’atteindre le plein potentiel de nos collaborateurs et de leur donner la possibilité de vivre un milieu de travail exemplaire et de référence.

Nos offres

CDD – 100%

Missions:

Prester des soins d’ergothérapie stationnaires et ambulatoires dans la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie (adultes et enfants)

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme d’ergothérapeute reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
  • Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise, allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office

 Travail du samedi :        08h00 à 12h00 (un samedi toutes les 4 à 6 semaines)

Travailler au Rehazenter:

Les équipes du Rehazenter permettent aux jeunes diplômés et aux professionnels de réussir leur début au Rehazenter par une transmission continuelle des valeurs, savoirs et savoir-faire.

S’informer et postuler:

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, l’autorisation d’exercer, le diplôme, la reconnaissance du diplôme et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

Le Rehazenter recrute:

1 Orthoptiste (m/f)

CDI – 50%

Missions:

Evaluation et prise en charge en rééducation orthoptique des patients souffrant de troubles neurovisuels, vestibulaires et posturaux.

Profil requis :

  • Vous disposez d’une formation et d’une expérience professionnelle dans l’évaluation et la prise en charge rééducative des troubles neurovisuels, vestibulaires et posturaux.
  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’orthoptiste reconnu par le Ministère de l’Enseignement Supérieur du GDL et de l’autorisation d’exercer au GDL.
  • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Vous disposez de capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse.
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office.

S’informer et postuler:

La mission et le profil requis peuvent être consultés sur www.rehazenter.lu dans Jobs et Stages.

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, l’autorisation d’exercer, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

Contacter le Rehazenter :

Service Ressources Humaines

1, rue André Vésale

L-2674 Luxembourg

recrutement@rehazenter.lu

Le Rehazenter recrute:

Educateur (m/f)

CDD – 100%

avec éventuellement un CDI futur

Mission:

En tant qu’éducateur (m/f) vous auriez entres autres les responsabilités suivantes :

  • Accueil et prise en charge socio éducative d’enfants de 4 à 16 ans au Rehazenter : p.ex. enfants obèses, enfants cérébro-lésés, pathologies neuro-dégénératives, post-op orthopédique lourde et scoliose
  • Organisation et animation d’activités pédagogiques et éducatives en individuel ou en groupe
  • Prise en charge de chaque enfant de façon appropriée
  • Accompagnement, encouragement et soutien de l’enfant dans son développement global
  • Etablissement d’une relation éducative avec l’enfant et l’aider à développer ses capacités et habilités sociales
  • Participation au projet médico-social mis en place autour de l’enfant par l’équipe médicale et rééducative
  • Collaboration étroite avec les autres services/unités et les parents de l’enfant
  • Elaboration de compte rendus et rédaction de rapports d’observation en vue d’améliorer la prise en charge (éclairage socio-éducatif)
  • Création d’un climat de chaleur et de proximité pour que l’enfant ressente confiance et sécurité

Profil requis :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état luxembourgeois d’éducateur ou diplôme étranger équivalent homologué au Luxembourg, avec autorisation d’exercer
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise, allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous disposez idéalement d’une expérience pratique dans l’encadrement d’enfants
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et responsable
  • Vous êtes flexible, dynamique, disponible et doté d’un bon sens du relationnel
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office
  • Vous disposez d’un sens de l’organisation et de la communication
  • Une expérience professionnelle dans le domaine de la santé et de l’enfance est considérée comme un atout

Travailler au Rehazenter:

Les équipes du Rehazenter permettent aux jeunes diplômés et aux professionnels de réussir leur début au Rehazenter par une transmission continuelle des valeurs, savoirs et savoir-faire.

S’informer et postuler:

La mission et le profil requis peuvent être consultés sur www.rehazenter.lu dans Jobs et Stages.

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

La date de clôture du dépôt des dossiers est le 12 octobre 2019.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

Contacter le Rehazenter :

Service Ressources Humaines

1, rue André Vésale

L-2674 Luxembourg

recrutement@rehazenter.lu

Candidatures spontanées

Remplissez le formulaire ci-dessous :

Merci de nous transmettre vos fichiers dans un format compatible (.doc, .docx ou .pdf)

Stages

Pour effectuer un stage au Rehazenter, il est nécessaire de faire parvenir :

  • Un CV
  • Une lettre de motivation précisant le service demandé, les dates et les objectifs de votre stage
  • La convention de stage de votre établissement

Dans le cadre d’un stage volontaire, une convention est établie entre vous et le Rehazenter
il est nécessaire de faire parvenir :

  • La photocopie de votre carte d’identité
  • La photocopie de votre carte d’immatriculation à la sécurité sociale
  • La photocopie du contrat d’assurance responsabilité civile

Ces documents doivent être envoyés à :
Mme Carla BARROS
Référente Stagiaires
1, rue André Vésale
L-2674 Luxembourg

Vous avez encore des questions ?

Pour un nouveau job,n’hésitez pas à contacter l’équipe du service Ressources Humaines aux numéros de téléphone (+352) 2698 – 3042/3044 ou via l’adresse e-mail : recrutement@rehazenter.lu

Pour un stage, contactez Mme Carla BARROS au (+352) 2698 – 96010 ou via l’e-mail :
stages@rehazenter.lu