Intéressé(e) à rejoindre le Rehazenter ?

Améliorer la qualité de vie des personnes qui nous sont confiées, telle est notre but.

Un plateau technique innovant et des équipements de pointe nous permettent de parfaire notre mission principale qui est la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie. Le Rehazenter s’engage en outre à assumer une responsabilité dans les domaines social, écologique, éthique et culturel, ainsi que de l’enseignement (terrain de stage) et de la recherche clinique en matière de rééducation fonctionnelle et de réadaptation.

Notre politique de gestion des ressources humaines, inscrite dans le cadre du projet d’établissement et basée sur des valeurs qui répondent à des dimensions humaines et professionnelles, contribue au développement de nos salariés, à l’atteinte de nos objectifs et à la réalisation de nos missions.

Le but de cette politique de gestion des ressources humaines est d’atteindre le plein potentiel de nos collaborateurs et de leur donner la possibilité de vivre un milieu de travail exemplaire et de référence.

Nos offres

CDD de différentes durées – 100%

Mission:

Participer à la prise en charge en soins des patients en rééducation fonctionnelle et réadaptation selon les attributions de la profession de l’aide-soignant

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme d’aide-soignant reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous avez des connaissances en rééducation fonctionnelle et réadaptation
  • Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
  • Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise (niveau B2), allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office

La fonction de responsable est exercée en association avec le poste de kinésithérapeute.

Missions:

Responsable Kinésithérapie :

Déployer les politiques de gestion et de contrôle et mettre en oeuvre les stratégies dans sa zone d’influence afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l’équipe kinésithérapie confiée, et ce dans le but de participer à l’atteinte des objectifs institutionnels.

Le Responsable Kinésithérapie, assurant un rôle de responsable de proximité, a les responsabilités suivantes :

  • Encadrer et motiver les collaborateurs de son équipe
  • Respecter et veiller au respect des règles en matière de qualité, santé et sécurité
  • Gérer le matériel et les coûts de son équipe
  • Gérer les projets
  • Veiller au respect des exigences liées aux activités de son équipe

Kinésithérapeute:

Prester des soins de kinésithérapie stationnaires et ambulatoires dans le traitement, la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des personnes accidentées de la vie.

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme de masseur-kinésithérapeute reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous avez une expérience professionnelle de minimum 4 ans
  • Vous avez réalisé(e) une formation en gestion managériale
  • Vous avez une expertise technique en gestion
  • Vous avez des capacités à travailler en équipe interdisciplinaire
  • Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise et maîtrisez le français à l’écrit

S’informer et postuler:

La mission et le profil requis peuvent être consultés sur www.rehazenter.lu dans Jobs et Stages.

La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.

La date de clôture du dépôt des dossiers est le 3 février 2019.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

Contacter le Rehazenter :

Service Ressources Humaines

1, rue André Vésale

L-2674 Luxembourg

recrutement@rehazenter.lu

CDD de différentes durées – 100%

Mission:

Participer à la prise en charge en soins des patients en rééducation fonctionnelle et réadaptation selon les attributions de la profession d’infirmier.

Profil requis :

  • Vous disposez du diplôme d’Infirmier reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du GDL et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
  • Vous avez des connaissances en rééducation fonctionnelle et réadaptation
  • Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
  • Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Vous vous exprimez couramment en langues luxembourgeoise (niveau B2), allemande et française et maîtrisez le français à l’écrit
  • Vous utilisez les outils informatiques MS Office

Candidatures spontanées

Remplissez le formulaire ci-dessous :

Merci de nous transmettre vos fichiers dans un format compatible (.doc, .docx ou .pdf)

Stages

Pour effectuer un stage au Rehazenter, il est nécessaire de faire parvenir :

  • Un CV
  • Une lettre de motivation précisant le service demandé, les dates et les objectifs de votre stage
  • La convention de stage de votre établissement

Dans le cadre d’un stage volontaire, une convention est établie entre vous et le Rehazenter
il est nécessaire de faire parvenir :

  • La photocopie de votre carte d’identité
  • La photocopie de votre carte d’immatriculation à la sécurité sociale
  • La photocopie du contrat d’assurance responsabilité civile

Ces documents doivent être envoyés à :
Mme Sylvie ROMMELAERE
Chargée de Mission et de Projet
1, rue André Vésale
L-2674 Luxembourg

Vous avez encore des questions ?

Pour un nouveau job,n’hésitez pas à contacter l’équipe du service Ressources Humaines aux numéros de téléphone (+352) 2698 – 3042/3040 ou via l’adresse e-mail : recrutement@rehazenter.lu

Pour un stage, contactez Mme Sylvie ROMMELAERE au (+352) 2698 – 92311 ou via l’e-mail :
stages@rehazenter.lu